Program inovačného rozvoja
Program je zameraný na rozvoj inžinierskych tímov s cieľom vybudovať inovačné tímy, ktoré sú schopné riešiť rôznorodé inovačné úlohy. Je špeciálne zostavený so zohľadnením najnovších trendov v riadení inovácií, aktuálnych potrieb a súčasných podmienok v priemyselnom podniku. Program je rozdelený do dvoch úrovní. Každá úroveň trvá cca. 3 mesiace.
Program je určený pre inžinierske tímy, inovačných a vývojových inžinierov, manažérov a tím lídrov v priemyselných podnikoch, firmách a R&D centrách etablovaných na Slovensku.
Ako prebieha inovačný program...
6 interaktívnych workshopov
pravidelne raz za dva týždne v pomere 70% praktické experimentovanie a 30% principiálne odborné vstupy (…a humor)
domáce úlohy a zadania
tvorivé zadania po každom workshope s dôrazom na aplikáciu naučených metód a techník do praxe (…a humor)
5 online stretnutí
pravidelne raz týždenne v období medzi workshopmi, hodinová online stretnutie, na ktorom prebieha diskusia a zdieľanie, ako sa účastníkom darí aplikovať získané poznatky, okrem toho je vytvorený priestor pre otázky pre lektora (…a humor)
Inovačný hackathon
2-dňové podujatie pre intenzívne generovanie inovačných riešení pre vybraný objekt inovovania z praxe (Level 2) (…a humor)
Záverečná prezentácia
prezentácia účastníkov o dosiahnutých inovačných výsledkoch počas trvania programu lídrom a manažérom podniku (…a humor?)
Čaká na vás
LEVEL 1
INOVÁTOR
zameraný na inovačný potenciál jednotlivých členov tímu
(3 mesiace, cca. 45 hod.)
Séria šiestich inovačných workshopov ukončená záverečnou prezentáciou účastníkov o dosiahnutých výsledkoch s dôrazom na simulovaný kreatívny projekt
W1
Inžinierska tvorivosť a predstavivosť
objavovanie skrytých schopností inžinierov, etapy tvorivého procesu, osobná úroveň tvorivosti, rozvoj predstavivosti
W2
Tréning inžinierskej tvorivosti
tréning tvorivosti s využitím nezvyčajných inžiniersko-technických aktivít
W3
Behaviorálne inovačné zručnosti
rozvoj zručností (pozorovanie, pýtanie sa, sieťovanie nápadov, experimentovanie), ktoré naozaj môžu ovplyvniť výsledky inovačnej činnosti (výskumom overené)
W4
Kognitívne inovačné zručnosti
rozvoj zručností (asociovanie a inovatívne podnikanie) pre spájanie súvislostí aj zdanlivo nesúvisiacich, tvorbu rôznorodých kombinácií a úplne nových vecí aj s ohľadom na podnikanie (výskumom overené)
W5
Metódy a techniky pre inovačné projekty
vysvetlenie aplikačných princípov vybraných metód a techník a ich priame využitie v simulovanom kreatívnom projekte a tiež aj v každodennej operatíve
W6
Inovačné princípy a zásady v inovačnom procese
oboznámenie sa s princípmi a zásadami, ako sú S-krivka, silové pole inovácií, hnacie sily inovačného rozvoja, inovačné stratégie a pod., ktoré tvoria znalostný základ pre pochopenie celej témy inovácií
LEVEL 2
INOVAČNÝ TÍM
zameraný na vytvorenie inovačného projektu
(4 mesiace, cca. 52 hod.)
Séria šiestich inovačných workshopov ukončená záverečnou prezentáciou účastníkov o dosiahnutých výsledkoch s dôrazom na navrhované riešenia pre objekt inovovania z praxe
W1
Roly členov inovačného tímu
oboznámenie sa s rolami členov tímu v rámci riadenia inovácií v podniku a pri riešení inovačných úloh a projektov
W2
Typológia inovácií a inovačný proces
typy inovácií a význam ich rozdelenia; poznanie ich charakteristík a predstavenie etáp inovačného procesu
W3
Metodika inovačného hackathonu
oboznámenie sa s metodikou inovačného hackathonu a priebehom podujatia; rozdelenie úloh a aktivít účastníkom hackathonu
W4
Inovačný hackathon
2-dňové podujatie pre intenzívne generovanie návrhov riešení pre vybraný objekt inovovania z praxe (tvorba konceptov)
W5
Klastre návrhov riešení pre inovačné projekty
sumarizácia a triedenie vygenerovaných návrhov riešení (konceptov), tvorba detailnejšieho popisu konceptov
W6
Identifikácia etáp a podporné aktivity v inovačnom projekte
tvorba plánu aktivít v projektových etapách, časový harmonogram prác, zodpovednosti, riziká a očakávané výstupy
Každý level...
Intenzita
1x za 2 týždne
Forma
tvorivé aktivity, simulovaný kreatívny projekt, otvorená diskusia, hackathon, online konzultácie, domáce úlohy
Počet účastníkov
od 10 do 15 osôb
Miesto
po dohode
Spoločné kroky
identifikácia súčasného stavu
spoločne sa pozrieme a porozprávame, ako to u vás s inováciami funguje a čo pre vás vieme urobiť a s čím vám vieme pomôcť
01
návrh inovačného programu
vytvoríme pre vás obsahovú náplň programu na základe vstupných informácií pre naplnenie potrieb vášho tímu a cieľov vašej spoločnosti
02
kick-off míting
vysvetlíme na čo a prečo sú inovačné workshopy pre váš tím účastníkov prospešné; spolu spustíme inovačný program
03
realizácia inovačného programu
realizujeme sériu interaktívnych inovačných workshopov, online stretnutí a rôznych tvorivých úloh pre aplikáciu získaných poznatkov do praxe
04
záverečná prezentácia
pripravíme tím účastníkov programu pre odprezentovanie dosiahnutých výsledkov lídrom a manažérom podniku s dôrazom na simulovaný kreatívny projekt (L1), resp. navrhované riešenia pre objekt inovovania z praxe (L2)
05
vyhodnotenie inovačného programu
spoločne vyhodnotíme program a to, kam sa tím účastníkov posunul, navrhneme vám ďalšie kroky a odporúčania.
06
Prečo si vybrať program
”„Ak chcete prinášať skvelé inovačné výsledky, musíte inovačné zručnosti neustále trénovať, lebo inak sa časom všetko vytratí a to určite v dnešnej dobe nebude stačiť.“
Ing. Vladimír Švač, PhDlektor programu, špecialista pre inovačný manažment
Lektori
